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职位要求：女性，20-35周岁，具有相应工作经验，熟练使用办公软件，已婚已育优先。
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职位要求：1、18-30周岁，大专及以上学历，男女不限；
2、会操作ERP系统及办公软件，责任心强，抗压能力强；
3、具有良好的语言表达能力、工作执行力,良好的团体合作意识；服从上级领导管理；
4、有相关岗位工作经验者优先。
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职位要求：1、负责员工考勤
2、行政费用核算申报
3、办公用品申购领用发放
4、日常招待
5、后勤管理及上级领导临时交代事项
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职位要求：高中以上学历，女性，熟练使用办公软件及ERP系统，有相关工作经验，薪资面议。
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职位要求：要求熟练使用办公软件,人相对比较机灵，细心，外向，有责任心。
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职位要求：35岁以下，女性，高职及以上学历，熟练操作office办公软件，会使用CAD软件；热情、开朗、善于沟通，做事心细
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职位要求：1、对合同执行情况进行跟踪、监督。编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表；
2、了解公司接待流程，对接公司客户拜访、重要公司接待活动；
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、完成领导交给的其他任务。
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职位要求：1.销售内勤：月休4天，负责产品推广，客户沟通。会办公软件，善于沟通。
2.仓库内勤：月休四天。会办公软件。工作认真。
3.行政文员：月休西天。专科以上，善于沟通，工作认真。
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职位要求：要求女性，35周岁以下，熟练使用办公软件，有CAD制图基础
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职位要求：性别不限，25-35周岁，中专及以上学历；熟悉办公软件；熟悉ERP系统，有相关工作经验者优先考虑。
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职位要求：工作要求：1.精通excel、word，会使用ppt、office等办公常用软件。
2.勤奋好学、吃苦耐劳、工作仔细认真、有责任心、主动性强、善于沟通。
工作内容：1.负责按照指定的文件模板制作《检验标准书》和《包装指引》等。
2.配合上级领导处理部门其他事宜。
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职位要求：1、女性，高中以上学历；
2、工作内容：生产跟单、计划，能熟练操作电脑；
3、良好的沟通能力；
4、8小时单休；
5、提供食宿，工资2800元/月。
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职位要求：工资2800元/月。招聘文员1名，熟练操作办公软件，工作细心。8小时单休,免费提供工作餐。
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职位要求：1、能熟练掌握办公软件；
2、部门内部的日常办公事项；
3、坦诚、自信，高度的工作热情；
4、有良好的团队合作精神，有敬业精神。
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职位要求：1名，要求，女性，年龄在20－35岁，工作仔细认真，责任心强，大专及以上学历，能熟练运用office、ERP、Excel等办公软件，有经验者优先考虑。
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职位要求：1.接收客户订单，确认产品规格、型号和其要求（交货期、品质、特殊要求等）。
2.第一时间组织评估生产及品质情况回复客户。
3.组织排单给生产按排部门，PMC要求按单交货。
4.接收客户抱怨，反馈给相关部门处理。
5.全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样品、辅料样卡、确认意见
或更正资料、特殊情况可携带客样），确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否
统一，详尽、对指示不明确的事项详细反映给相关技术部和业务部，以便及时确认。
6.文员言行、态度均代表本公司，因此与各业务单位处理相应业务过程中，需把握基本
原则，注意言行得体，态度不卑不亢，严禁以任何主观或客观理由对客户（或客户公
司跟单文员）有过激的言行，处理业务过程中不能随意越权表态，有问题及时请示公
司决定。
7.预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减
少乃至杜绝其发生的可能性，不以发现问题为目的，预先充分防范工作中重复发掘，
及时处理问题并总结经验，对以后工作方式和细则进一步完善方为根本之道。
8.负责与订单负责人（生产部）要保持密切的联系，要将客户的交货期与品质特殊要求
反馈给订单负责人（生产部）。
9.负责生产计划监控，出货跟踪及追踪生产中的欠数、超数及其相关数据的控制，以及
外部与内部沟通与协调，确保产品按期、按量满足顾客要求。
10.设定目标：主要客户和待开发的客户，我们的工作着重点及分配的工作时间。
11.提供服务：产品的售后服务及对客户的服务。
12.负责填写每日出货按排与汇总表，负责收集相关生产报表及相关质量记录并整理存档。
13.严格执行公司的各项规章制度，积极完成下达的各项工作要求和目标。
14.负责目录、样品的寄送与登记和客户来访接待及与相关部门的业务联系。
15.负责客户档案的管理及主管交办事项的处理。
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职位要求：1. 负责本部门资料会议记录整理、文件的打印、分发与存档；
2. 负责其他部门下发图纸、资料的接受、整理与存档；
3. 负责考核生产劳动现场纪律；
4. 负责传达本部门下达的指令，并做好部门内部与其他各部门的协调工作；
5. 负责跟踪交接班生产日报表及产值量统计，月总结，年终计划总结编制，提交。
6. 负责按时统计上交部门月报表﹑日报表﹑员工月考勤、计件工资计算、绩效考核的汇总申报等。车间办公物品现购申请。
7. 熟悉公司基本管理程序，了解ISO9000基本运作程序；协助经理监督车间内部各流程的执行。
8. 做好办公区域日常打扫清洁卫生工作；
9. 遵守公司有关规章制度和公司环境质量知识；
10. 遵守车间绩效考核明细；
11. 建立、完善、管理好员工人事档案材料；
12. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；
13. 熟悉运用OFFICE等相关办公软件，有较强的文字处理能力；
14. 工作踏实、认真、敬业，有良好的沟通能力和协调能力；
15. 熟练各类办公自动化软件做好办公档案收集、整理工作；
16. 及时有效发放的生产订单或生产任务书收集工作。
17. 接听电话并做好电话记录工作（对方的姓名、地址、电话号码及事由），将接收到的信息及时告诉相关人员（重要的事情需书面表达）。
18. 搞好员工招聘申请和办理新员工的入厂手续工作（如：宿舍、工衣、厂牌，劳保用品的发放登记等），并做好人事记录及档案管理工作；负责新员工入厂教育培训、部门规章制度培训、职业道德培训工作，协助搞好本部门其它的培训工作，并做好员工培训记录。
19. 协助生产品质问题及客户投诉等资料收集。
20. 搞好客户来注塑部的接待工作和介绍宣传工作。
21. 工作需认真负责、一丝不苟、积极主动、精益求精，当天的事当天完成，当天完成不了的事情需向上司讲明原因及完成时间。
22. 搞好办公室内的“6S”工作，样板、文件资料、报表及工作台面上的办公用品需摆放整齐。不断学习新的知识（如：礼仪、电脑、外语等），适应公司未来发展的需要。
23. 对公司的业务/工程资料负责保密，不得将公司的文件、技术资料带出厂外
24.领导安排的其他工作事项
任职要求
1.能吃苦耐劳有较强的上进心责任心 .
2.工作踏实认真积极
3.要求大专以上文凭
4.有一定财务经验。
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职位要求：1． 根据客户订单、产品BOM单组织评审，编制生产计划、机台排程表（交货日期）、提交审核批准后打印、分发下达与存档。提前通知生产相关人员准备、备模、备料工作。
2． 了解统计生产进程状况，分析生产能力，供应商物料供应能力、订单相关沟通处理等。了解产品库存，生产现场的产质量数据，合理安排生产进度，分配下属各项工作事宜。
3．及时跟踪生产物料、车间的实际生产、客户订单变更情况，负责所有的原材料、包装材料、辅助材料按生产订单计划编制，按照生产订单、计划完成、采购领用、监督执行并达成产品出货要求。
4． 负责生产中以数量准确为标准，再检查是否有品质检验OK标签、入库与退库、生产数据良品与不良品的统计工作。
5． 负责生产看板填写与生产计划更新。
6． 负责抄写电度表、温度计工作及协同文员每日检查6S记录统计。
7． 必须督促好上一班数据统计和下一班数据统计进行工作交接清楚。
8． 必须服从上级管理安排，及时向上级管理反馈、汇报与工作相关的状况进程及无法解决的一些异常现象。
9. 收集、统计、整理相关生产资料、报表数据等建档录入。
10. 跟进/检查/监督/协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行。对部门所存在的问题或违规现象应及时向主管反映（必要时开“违规罚款单”给违规人员）。
11. 负责对产品的分类命名编码。对产品类别,价格进行统一标识管理 筹备。
12. 负责公司的物资、设备、材料质量、数量采购的核对工作。
13. 协助生产品质问题及客户投诉等资料收集。负责每周一次生产异常工作会议报备的编制与上报工作。
任职要求
1.能吃苦耐劳有较强的上进心责任心 .
2.工作踏实认真积极
3.要求大专以上文凭
4.有一定财务经验
