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职位要求：公司资料整理，送货单核对，要求熟练使用办公软件,工作认真负责，有上进心，会制图优先考虑，我司地址：芜湖县花桥镇复兴功能区
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职位要求：做事细心，认真负责，要有健康证，有食堂或饭店相关行业工作经验者优先。
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职位要求：岗位要求：20-40岁，男女不限，高中及以上学历
主要岗位职责：1、负责物业管理费收取通知单的发放和费用催缴工作
2、负责业主、住户来访、来信、投诉等处理工作，及时做好回复跟踪检查工作
3、负责做好辖区内对业主、住户的宣传工作
4、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情 况和服务质量，负责与业主、住户联络
5、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理。
6、服从领导工作安排，有较强的服务意识，抗压能力强，有相关工作经验优先
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职位要求：1.18-50周岁，工作经验不限
2.购买五险，享受全勤奖、岗位工资、带薪休假、年终奖、员工宿舍、免费中/晚餐
3.工作内容：负责文件的归档、整理和记录；服从安排，领导安排的其他相关工作
4.薪资：3000-3500左右
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职位要求：1.年龄：18-50周岁，男女不限，不限工作经验，可招收应届毕业生
2.单休制，每天8h上班时间，愿意吃苦和接受领导的工作安排
3.职责：文件编制、整理、归档；生产部门订单的下发与传达，月报表的填写与记录以及其他相关工作的安排
4.福利待遇：购买五险、全勤奖、岗位工作、带薪休假、年终奖、宿舍
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职位要求：女性，22-35周岁，高中以上学历，熟练操作microsoft或WPS办公软件，相关工作半年以上的工作经验，有统计工作经验者优先录用.
有人事行政工作经验。
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职位要求：工资2800元/月。招聘文员1名，熟练操作办公软件，工作细心。8小时单休,免费提供工作餐。
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职位要求：负责办公楼的卫生，每周上六天班，早六点到九点
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职位要求：负责公司人事管理，现场5S管理，后勤保障，要求高中以上学历，能数量使用办公软件，有经验者优先
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职位要求：1、大专及以上学历，专业不限；
2、做事认真踏实，有责任心，较强的沟通能力，善于与团队合作完成工作任务；
3、具有一定的数据处理、数据分析能力；
4、熟练操作word、excel等办公软件；
5、有制造行业工作经验者优先考虑。
6.联系电话，18155356288
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职位要求：50人左右吃饭，锅碗灶齐全，找人承包，价格面谈
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职位要求：工业企业一年以上工作经历，办公软件熟练。
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职位要求：岗位职责：主要负责安保工作
应聘要求：男性，55周岁以下，身体健康；福利待遇：2700，入职购买五险，包含中餐和晚餐，年终福利，节日津贴等
上班时间：全天制，包住
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职位要求：岗位要求：女，25-35岁，已婚已育，有企业人事类岗位工作经历2年以上，常规办公软件娴熟，有良好的沟通、交流能力。
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职位要求：要求：具有行政方面相关专业工作经验，会基本的办公软件，大专学历 会开车、女姓，年龄22-30岁 工资3000-4000元/月
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职位要求：岗位职责：
1、按时完成成本核算工作，结转材料成本，人工成本，制造费用，产品完工单位成本，产品销售成本。
2、填制与成本相关的转账凭证，计算产品成本并编制产成品凭证。
3、整理各项成本费用的原始凭证，并进行归类和分配。
4、月末进行产成品、半成品的对账工作，确保账账一致。
5、月末编制成本报表，为管理层提出成本改进建议。
6、能够独立完成整套报账业务。
7、其他与工商，税务有关的业务。
8、复核监督仓库期末盘点。
任职要求：
1、 大专以上学历；
2、 熟练使用各种办公自动化设备及其他相关办公软件；
3、 具备良好的沟通协调能力，对待工作严谨负责、踏实敬业。
4、 了解人力资源及行政管理的常识并具有较强的服务意识和团队精神；
5、 有制造业行业经验者优先。
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职位要求：主要负责后勤工作：食堂、车辆、宿舍管理，男性优先。
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工作地点：
学历要求：大专
薪资待遇：面议
招聘人数：1人
性别要求：不限
查看职位要求
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职位要求：岗位职责 工作地点:芜湖
1、协助公司领导负责公司文件及书信的编辑与起草工作；
2、文件的归档与整理工作;
3、协助销售及公司领导的客户接待工作；
任职资格
1、大专及以上学历;
2、25岁以上,要求2年以上文案或机械类相关领域生产文员工作经验；
3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新;
4、优秀的文字表达能力与文案编辑能力; 熟悉各类常用办公软件：WORD/EXCEL/PPT/PS/CDR等等.
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工作地点：
学历要求：中专
薪资待遇：面议
招聘人数：1人
性别要求：不限
查看职位要求
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职位要求：有一年以上工程项目资料编写经验，熟练使用办公软件，能吃苦耐劳，适应出差。
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职位要求：岗位职责：
1、高级人事专员；
2、协助领导制定年度招聘计划以及预算，全力主导和负责招聘工作；
3、选择维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道；
4、负责关键岗位的简历筛查、初面、安排复试等；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、负责企业文化相关活动；
7、建立维护人才候选库；
8、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商行政管理；
2、至少一年以上人力资源招聘工作、人事等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
