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职位要求：要求：五官端正，性格开朗，有一定抗压能力，能适应出差。试用期三个月2000元+销售提成，试用期后2500元+销售提成。每天八小时工作制，单休。
福利待遇：
1、公司免费提供食宿；
2、满勤奖，100元/月，年底另有年终奖发放；
3、优秀员工参与公司利润分红；
4、员工生日当天，发放生日蛋糕一个；
5、传统节日，有法定节假日，且给每位员工发放节日福利。
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职位要求：立志从事销售工作，有意向销售行业得到发展的，并敢于自我突破的人员，性别不限，年龄40周岁以内，我们提供平台，你来展现你的业绩。共创财富
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职位要求：主要负责线上与线下销售，对接客户，与订单处理，试用期1-3个月，转正后底薪加提成。综合薪资4000-7000元不等。
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职位要求：年龄40岁以下，适应出差，大专或以上学历，建筑及相关专业优先；
从事门窗及建材行业销售工作3年以上，适应出差，掌握门窗销售技巧，有业务渠道及销售经验者优先；渴望成功，意志坚定，公关能力强；
工作区域：江苏、安徽
综合工资=底薪+提成（按照销售业绩）
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职位要求：有箱变或变压器销售工作经验，或一年以上同行业工作经验，薪资待遇面议，联系电话：18010755576 0553-8118787
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职位要求：※ 市场部专员（芜湖县）
任职资格：
1、 临床、药学、检验专业，本科学历，本科以上学历优先，男女不限
2、 具备良好的沟通和表达能力，较强的组织、协调能力和文案策划编辑能力
3、 强烈的进取心，能承受较强的工作压力
4、 熟练掌握word、excel、ppt等办公软件的操作
岗位职责：
1、 参与各类产品策略、市场策略的制定，进行相关策略的执行督导并不断总结优化
2、 配合销售人员进行各项临床支持工作，并进行重点客户及重点专家的跟进维护
3、 参与组织策划各类市场营销及学术推广活动
4、 负责市场营销推广材料及工具的制作并不断优化（协同外部广宣公司）
5、 负责产品、客户、竞争对手、市场政策等各项市场调研分析
6、 完成上级领导交办的相关事项
※ 市场部经理
任职资格：
1、 医学类相关专业，本科学历，本科以上学历优先，男女不限
2、 3年以上市场营销工作经验，1年以上管理工作经验
3、 具备良好的表达沟通能力、组织策划能力、创新能力
4、 具备敏锐的市场洞察力和意识
5、 良好的团队意识和敬业精神，良好的职业道德，能承受较强的工作压力
6、 熟悉安徽省医疗市场、检验市场，有相应资源者优先
7、 具备第三方医学实验室市场销售销售工作经验者优先
岗位职责：
1、 配合上级领导调研、分析、制定我司的品牌、产品、市场策略，并不断优化
2、 负责市场策略各项宣传文案的框架拟定及内容整理
3、 负责临床工作支持，以及支持流程及制度的制定及优化
4、 根据市场需要，结合地区试剂情况，借助外部各项资源组织策划安排各类市场推广活动
5、 配合副总经理开拓外部学术、医疗机构、社会机构、政府单位等各项外部资源并进行跟进维护
6、 重点客户的临床工作督导，及时了解产品、服务、方案在客户处的执行情况并进行制定优化策略
7、 市场、销售人员的培训体系建立及相关材料制作
8、 完成市场营销副总及公司领导交办的相关事项
※ 福利待遇：
1、公司购买五险一金和商业保险，包吃包住，每周双休（住宿条件：单/双人间，空调电视洗衣机热水器无线网络齐备）；
2、举办生日会和不定期团队活动；
3、每年夏季发放清凉饮料，组织体检、年度旅游；
4、每年春节、中秋、端午等法定节假日，员工结婚、生育发放礼金；
5、提供良好的培训学习机会及个人晋升通道，在职期间参加职称及学历提升考试提供资金支持。
※ 薪资说明
市场部专员薪资区间为：底薪+绩效3500-5500+项目奖+年终奖
市场部经理薪资区间为：底薪+绩效5500-8500+项目奖+年终奖
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职位要求：无论你有没有经验，只要你想挣钱有一个上进的心，欢迎您的加入。
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职位要求：岗位职责：
1.协助总经理执行公司制定的营销决策、方针,并跟进营销目标计划的达成；
2.全面负责营销部的日常管理工作；
3.监控及督导下属的目标完成情况；
4.掌握市场动态，并根据具体情况制定合适的营销策略；
5.监控各类营销业务项目的开展；
6.定时检讨营销部运作状态，提交相应合理化建设意见；
任职条件：
1.男，45周岁以内，大学专科以上学历，市场营销或管理类相关专业，掌握一定的销售理论知识；
2.五年以上市场营销工作经验，三年以上同等职位工作经验，从事过工程电器类产品销售经历优先；
3.富有激情，抗压能力强；
4.为人正直，处事公平公正，领导力与执行力强。
