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职位要求：1．负责公司会计核算办法和财务管理制度的制定，并监督执行；
2．审核或参与拟订公司经济合同、协议及其它经济文件，评估其财务可行性；定期检查总帐数据，审核系统内账实、账账、帐表相符的情况，要保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全相符；
3．审核会计核算、会计报表报告审核工作，促进会计核算、报表报告编制及时、准确、完整；
4．负责审核成本控制方案，检查成本费用控制情况，促进成本费用的降低。
5．定期组织进行经济活动分析，审核经济活动分析报告，评估公司经营业绩；
6．负责编制公司重大资本性支出项目的财务可行性研究分析报告；负责编制会计报表以及编制报表明细表，并对报表的质量负责；
7．设置部门岗位,确定岗位人数,申请部门人员需求，参与部门人员招聘；
8．组织实施部门规划、计划，跟踪落实，并进行总结、分析、改进和形成报告；
9．组织建立、更新及改进部门工作制度、流程和台帐，开展工作台帐检查；
10.组织收集、整理财务、统计等有关政策、法规、先进的管理方法等，并应用于工作中；
11.对部门员工进行培训、考勤、考核和激励，持续提升员工的工作效率、素质和满意度；
12.负责督促和协调完成公司领导交办部门的临时性工作；，避免公司有长期未用资产，减少公司不必要的设备投资等异常活动；
13.与银行、税务部门进行良好的沟通，满足公司资金需求，降低融资、税收成本。积极进行纳税筹划，降低公司税收成本；
