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  • 总经办主管

    芜湖合兴电器有限公司

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大专

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:一、大专及以上学历,沟通表达能力较好、有较强的抗压能力,
    二、有5年以上人事、行政管理工作经验,其中有2年以上企业人事、行政综合管理工作经验;
    三、入职后主要负责公司人事管理、行政后勤管理。
  • 人力资源副总监

    芜湖医药卫生学校

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:具体要求:
    1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源从业经验,3年以上服务管理型企业或学校同等岗位管理经验者优先。
    2.具有丰富的人力资源专业知识,能熟练运用人力资源六大模块的工作能力。
    3.具备良好的计划、组织、协调、沟通能力,责任心和强烈的敬业精神。
    岗位职责:
    1.拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施;
    2.建立与指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)制定和完善人力资源管理制度;
    3.负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对学校组织结构设计提出合理改进方案;
    4.擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善学校人才储备和梯队建设;
    5.负责设计学校绩效考核管理体系与方案,并推行实施;建立员工激励机制,组织制定学校的奖惩制度;
    6.完成领导交办的其他工作。
  • 人事处处长

    芜湖医药卫生学校

    工作地点:安徽省芜湖市芜湖县

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:具体要求:
    1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,具有中级及以上专业职称;
    2.年龄30-45岁,年富力强,擅长公关、交流、应酬等;
    3.具有3-5年服务型、咨询型、培训型人力资源管理经验,有学校人力资源管理经验者优先;
    4.党员或者预备党员优先。
    岗位职责:
    1.拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施
    2.建立与指导设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)制定和完善人力资源管理制度
    3.负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对学校组织结构设计提出合理改进方案
    4.擅长各类中高端人才的甄别和选拔,完善学校人才储备和梯队建设
    5.负责设计学校绩效考核管理体系与方案,并推行实施建立员工激励机制,组织制定学校的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议确定员工的人事变动或奖惩,协调各处室(中心)之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题
    6.负责制定本处室工作计划,安排和督导人事处日常工作,检查处室工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保处室整体工作的节奏和效率
    7.完成学校领导交办的其他事项。
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