-
-
职位要求：性格开朗乐观，协调能力强，有一定的行政管理经验
-
-
职位要求：1、年龄18-30岁，身高160CM以上；
2、大专及以上学历，有一年及以上行政工作经验优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件；
5、可以去外地出差。
-
-
职位要求：芜湖骄轩电器有限公司招聘简章
公司位于安徽省新芜经济开发区科创四路电商产业园，主要经营产品有塑料制品、五金、模具等，近年来获得了长足的发展。因公司发展迅速，诚邀各类人才加入我们。这里有广阔的发展平台，是精英人才实现梦想、展示才华的舞台，现诚邀综合文员1名。
1、身体健康，25-35岁，大专以上学历，已婚已育女性优先考虑。
2、熟练掌握办公自动化，有2年以上制造型企业财务、统计或仓库工作经验。
3、工作认真、细致、严谨；具有良好的学习能力、独立思考能力和财务分析能力，具有强烈的责任心和团队意识。
薪资面议。
地址：芜湖县科创四路电商产业园 21幢
联系人：钱总15755599057
-
-
职位要求：岗位职责
1、负责人力资源基础业务工作，如招聘、劳动关系、人事档案整理等；
2、负责人力资源培训工作的组织、策划与开展等；
3、负责行政基础工作的统筹与安排，如食堂供应商管理、办公用品购买、文化墙辅助设计等；
4、上级交代的其他工作。
任职条件：
1、本科以上学历
2、文笔优秀，善于沟通，具有亲和力；
3、有一定的财务基础认知。
福利：
1、本岗位单双休
2、年终奖金
3、节日福利
-
-
职位要求：具体要求：
1.全日制本科及上学历，管理类相关专业；
2.年龄30-40岁，年富力强，具有较强的沟通协调能力；
3.要求有相关工作经验；
4.党员或预备党员优先。
岗位职责：
1.根据督察制度，严格执行督察规则，落实督察计划；
2.负责各类行政管理工作实施情况的督查与督办工作；
3.负责学校制度建设情况及科室执行人执行情况的督查工作；
4.负责学校议定重大事项及专项工作的进展情况跟踪。
-
-
职位要求：岗位要求：
1.本科（全日制）及以上学历，
2.行政管理或文秘类专业；
3.性格开朗、为人正直、乐观豁达。有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责：
1.负责文秘和电子政务工作。
2.负责全校性会务组织及接待、联络、协调工作。
3.负责值班管理与督查。
4.牵头负责制度建设、汇编，以及各类总结、计划编制与各部门执行情况督办工作。
-
-
职位要求：具体要求：
1.本科及以上学历，师范类教育学、医药类专业优先；
2.可以熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先；
3.有教师资格证者优先。
岗位职责：
1.落实《德育大纲》和《中等职业学校学生公约》，开展各类德育教育活动。
2.落实班主任队伍的建设、管理、考核和评优工作。
3.落实学生日常管理（含文明岗执勤）与思想教育工作。
4.落实学生各类评优评先及纪律处分工作。
5.落实涉及学保处经济、财产及与财产安全相关工作。
6.完成领导交办的其他工作任务。
-
-
职位要求：岗位要求：
1.专科及以上学历；
2.能熟练操作电脑，有责任心，心思细致；
3.有良好的沟通能力，热爱教育事业。
岗位职责：
1.负责教学、实验负责教学、实验实训场所和设备的管理与维护；
2.负责实验实训室、教学仪器设备采购计划的编制、论证、申购和新进仪器的使用培训；
3.负责实验耗材的采购计划编制、论证、申购与使用管理；
4.负责教材的采购、管理、发放工作；
5.负责涉及教务处经济、财产及财产安全相关工作。
-
-
职位要求：岗位要求：
1.本科（全日制）及以上学历，计算机、市场营销类相关专业；
2.35周岁以下，具备三年以上工作经验；
3.具有较强的语言表达能力，能独立撰写新闻稿、宣传文稿等文字工作；
4.熟练操作办公软件，能熟练的运用办公软件、制作H5等；
5.擅长计算机等设备硬件维护；
6.善于营销推广。
岗位职责：
1.负责学校各类网站、平台、信息群组等各类信息化的建设、管理与维护；
2.负责学校计算机机房、报告厅、展厅及其电子设备的维护与管理；
3.负责学校网络营销与推广工作；
4.负责学校内外宣传、信息公开与发布工作；
5.负责校园文化建设组织工作。
-
-
职位要求：本地户口或者打算本地发展！语言表达能力好！
联系电话：13329148889李经理
-
-
职位要求：工作内容：1、日常考勤统计；2、来访接待、3、办公用品申请与领用；4、部门领导临时交办事宜。
-
-
职位要求：女，高中及以上，办公软件熟练，沟通能力强，细心。主要负责公司的人事招聘、行政后勤工作，有意者可联系19155315731
-
-
职位要求：1. 负责本部门资料会议记录整理、文件的打印、分发与存档；
2. 负责其他部门下发图纸、资料的接受、整理与存档；
3. 负责考核生产劳动现场纪律；
4. 负责传达本部门下达的指令，并做好部门内部与其他各部门的协调工作；
5. 负责跟踪交接班生产日报表及产值量统计，月总结，年终计划总结编制，提交。
6. 负责按时统计上交部门月报表﹑日报表﹑员工月考勤、计件工资计算、绩效考核的汇总申报等。车间办公物品现购申请。
7. 熟悉公司基本管理程序，了解ISO9000基本运作程序；协助经理监督车间内部各流程的执行。
8. 做好办公区域日常打扫清洁卫生工作；
9. 遵守公司有关规章制度和公司环境质量知识；
10. 遵守车间绩效考核明细；
11. 建立、完善、管理好员工人事档案材料；
12. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；
13. 熟悉运用OFFICE等相关办公软件，有较强的文字处理能力；
14. 工作踏实、认真、敬业，有良好的沟通能力和协调能力；
15. 熟练各类办公自动化软件做好办公档案收集、整理工作；
16. 及时有效发放的生产订单或生产任务书收集工作。
17. 接听电话并做好电话记录工作（对方的姓名、地址、电话号码及事由），将接收到的信息及时告诉相关人员（重要的事情需书面表达）。
18. 搞好员工招聘申请和办理新员工的入厂手续工作（如：宿舍、工衣、厂牌，劳保用品的发放登记等），并做好人事记录及档案管理工作；负责新员工入厂教育培训、部门规章制度培训、职业道德培训工作，协助搞好本部门其它的培训工作，并做好员工培训记录。
19. 协助生产品质问题及客户投诉等资料收集。
20. 搞好客户来注塑部的接待工作和介绍宣传工作。
21. 工作需认真负责、一丝不苟、积极主动、精益求精，当天的事当天完成，当天完成不了的事情需向上司讲明原因及完成时间。
22. 搞好办公室内的“6S”工作，样板、文件资料、报表及工作台面上的办公用品需摆放整齐。不断学习新的知识（如：礼仪、电脑、外语等），适应公司未来发展的需要。
23. 对公司的业务/工程资料负责保密，不得将公司的文件、技术资料带出厂外
24.领导安排的其他工作事项
任职要求
1.能吃苦耐劳有较强的上进心责任心 .
2.工作踏实认真积极
3.要求大专以上文凭
4.有一定财务经验。
-
-
职位要求：1、大专以上学历，有2年行政工作经验；
2、熟悉16949系统流程；
3、善于沟通，会开车。
-
-
职位要求：岗位职责:
一、 负责企业文化建设工作，具体负责文化建设中的媒体宣传，广告宣传，演出策划及具体演出任务，塑造企业形
象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。
二、 组织各项员工活动，促进企业文化的传播，组织专题宣传活动，支持集团业务和管理方面的创新与变革。
三、 与总部保持密切联系，不断更新本地的企业文化宣传内容，参与企业文化方面的培训工作。
四、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
五、配合各部门正常开展各项工作；
六、完成上级交办行政主管的各项工作。
任职资格:
一、大专及以上学历,相关专业或经验优先
二、需要细心,耐心和坚持
三、熟练运用office办公软件软件
-
-
职位要求：职位描述
一、背景：全日制大专或以上学历，专业不限，年龄40岁以下，性别不限。
二、经验： 1年以上总办或行政管理工作经验。
三、工作职责：
1、负责起草总经办相关文件，组织办理公司所需各项证照，管理公司重要资质证件；
2、负责总经办来客接待和相关外联工作；
3、负责与公司内部各部门日常工作检查，组织公司月度经理会等；
4、协助总经理做好各部门的考核、评优、检查等工作。；
5、负责公司的各种文控资料的管理工作；
6、协助公司各类项目申报；
7、协助总经理管理其他部门工作；
8、完成上级交办的其他工作。
四、岗位技能：
1、文字功底扎实，良好的口头表达和书面写作能力；
2、熟练掌握办公软件、办公自动化设备和计算机操作。
五、个性特征：
1、形象气质好，高度的工作热情，良好的职业道德，诚实守信；
2、较强的团队精神、沟通协调和人员管理能力
-
-
职位要求：岗位职责：
负责业务部的售前售后管理，业务跟踪，整理业务部的合同及报价。完成业务主管交办的各项任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限,男女不限；
2、应届毕业生均可，电脑基本软件熟练；
3、口齿伶俐、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力。
