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职位要求:性格开朗乐观,协调能力强,有一定的行政管理经验
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职位要求:1、年龄18-30岁,身高160CM以上;
2、大专及以上学历,有一年及以上行政工作经验优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件;
5、可以去外地出差。
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职位要求:芜湖骄轩电器有限公司招聘简章
公司位于安徽省新芜经济开发区科创四路电商产业园,主要经营产品有塑料制品、五金、模具等,近年来获得了长足的发展。因公司发展迅速,诚邀各类人才加入我们。这里有广阔的发展平台,是精英人才实现梦想、展示才华的舞台,现诚邀综合文员1名。
1、身体健康,25-35岁,大专以上学历,已婚已育女性优先考虑。
2、熟练掌握办公自动化,有2年以上制造型企业财务、统计或仓库工作经验。
3、工作认真、细致、严谨;具有良好的学习能力、独立思考能力和财务分析能力,具有强烈的责任心和团队意识。
薪资面议。
地址:芜湖县科创四路电商产业园 21幢
联系人:钱总15755599057
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职位要求:岗位职责
1、负责人力资源基础业务工作,如招聘、劳动关系、人事档案整理等;
2、负责人力资源培训工作的组织、策划与开展等;
3、负责行政基础工作的统筹与安排,如食堂供应商管理、办公用品购买、文化墙辅助设计等;
4、上级交代的其他工作。
任职条件:
1、本科以上学历
2、文笔优秀,善于沟通,具有亲和力;
3、有一定的财务基础认知。
福利:
1、本岗位单双休
2、年终奖金
3、节日福利
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职位要求:具体要求:
1.全日制本科及上学历,管理类相关专业;
2.年龄30-40岁,年富力强,具有较强的沟通协调能力;
3.要求有相关工作经验;
4.党员或预备党员优先。
岗位职责:
1.根据督察制度,严格执行督察规则,落实督察计划;
2.负责各类行政管理工作实施情况的督查与督办工作;
3.负责学校制度建设情况及科室执行人执行情况的督查工作;
4.负责学校议定重大事项及专项工作的进展情况跟踪。
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职位要求:岗位要求:
1.本科(全日制)及以上学历,
2.行政管理或文秘类专业;
3.性格开朗、为人正直、乐观豁达。有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责:
1.负责文秘和电子政务工作。
2.负责全校性会务组织及接待、联络、协调工作。
3.负责值班管理与督查。
4.牵头负责制度建设、汇编,以及各类总结、计划编制与各部门执行情况督办工作。
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职位要求:具体要求:
1.本科及以上学历,师范类教育学、医药类专业优先;
2.可以熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先;
3.有教师资格证者优先。
岗位职责:
1.落实《德育大纲》和《中等职业学校学生公约》,开展各类德育教育活动。
2.落实班主任队伍的建设、管理、考核和评优工作。
3.落实学生日常管理(含文明岗执勤)与思想教育工作。
4.落实学生各类评优评先及纪律处分工作。
5.落实涉及学保处经济、财产及与财产安全相关工作。
6.完成领导交办的其他工作任务。
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职位要求:岗位要求:
1.专科及以上学历;
2.能熟练操作电脑,有责任心,心思细致;
3.有良好的沟通能力,热爱教育事业。
岗位职责:
1.负责教学、实验负责教学、实验实训场所和设备的管理与维护;
2.负责实验实训室、教学仪器设备采购计划的编制、论证、申购和新进仪器的使用培训;
3.负责实验耗材的采购计划编制、论证、申购与使用管理;
4.负责教材的采购、管理、发放工作;
5.负责涉及教务处经济、财产及财产安全相关工作。
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职位要求:岗位要求:
1.本科(全日制)及以上学历,计算机、市场营销类相关专业;
2.35周岁以下,具备三年以上工作经验;
3.具有较强的语言表达能力,能独立撰写新闻稿、宣传文稿等文字工作;
4.熟练操作办公软件,能熟练的运用办公软件、制作H5等;
5.擅长计算机等设备硬件维护;
6.善于营销推广。
岗位职责:
1.负责学校各类网站、平台、信息群组等各类信息化的建设、管理与维护;
2.负责学校计算机机房、报告厅、展厅及其电子设备的维护与管理;
3.负责学校网络营销与推广工作;
4.负责学校内外宣传、信息公开与发布工作;
5.负责校园文化建设组织工作。
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职位要求:本地户口或者打算本地发展!语言表达能力好!
联系电话:13329148889李经理
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职位要求:工作内容:1、日常考勤统计;2、来访接待、3、办公用品申请与领用;4、部门领导临时交办事宜。
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职位要求:女,高中及以上,办公软件熟练,沟通能力强,细心。主要负责公司的人事招聘、行政后勤工作,有意者可联系19155315731
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职位要求:1. 负责本部门资料会议记录整理、文件的打印、分发与存档;
2. 负责其他部门下发图纸、资料的接受、整理与存档;
3. 负责考核生产劳动现场纪律;
4. 负责传达本部门下达的指令,并做好部门内部与其他各部门的协调工作;
5. 负责跟踪交接班生产日报表及产值量统计,月总结,年终计划总结编制,提交。
6. 负责按时统计上交部门月报表﹑日报表﹑员工月考勤、计件工资计算、绩效考核的汇总申报等。车间办公物品现购申请。
7. 熟悉公司基本管理程序,了解ISO9000基本运作程序;协助经理监督车间内部各流程的执行。
8. 做好办公区域日常打扫清洁卫生工作;
9. 遵守公司有关规章制度和公司环境质量知识;
10. 遵守车间绩效考核明细;
11. 建立、完善、管理好员工人事档案材料;
12. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;
13. 熟悉运用OFFICE等相关办公软件,有较强的文字处理能力;
14. 工作踏实、认真、敬业,有良好的沟通能力和协调能力;
15. 熟练各类办公自动化软件做好办公档案收集、整理工作;
16. 及时有效发放的生产订单或生产任务书收集工作。
17. 接听电话并做好电话记录工作(对方的姓名、地址、电话号码及事由),将接收到的信息及时告诉相关人员(重要的事情需书面表达)。
18. 搞好员工招聘申请和办理新员工的入厂手续工作(如:宿舍、工衣、厂牌,劳保用品的发放登记等),并做好人事记录及档案管理工作;负责新员工入厂教育培训、部门规章制度培训、职业道德培训工作,协助搞好本部门其它的培训工作,并做好员工培训记录。
19. 协助生产品质问题及客户投诉等资料收集。
20. 搞好客户来注塑部的接待工作和介绍宣传工作。
21. 工作需认真负责、一丝不苟、积极主动、精益求精,当天的事当天完成,当天完成不了的事情需向上司讲明原因及完成时间。
22. 搞好办公室内的“6S”工作,样板、文件资料、报表及工作台面上的办公用品需摆放整齐。不断学习新的知识(如:礼仪、电脑、外语等),适应公司未来发展的需要。
23. 对公司的业务/工程资料负责保密,不得将公司的文件、技术资料带出厂外
24.领导安排的其他工作事项
任职要求
1.能吃苦耐劳有较强的上进心责任心 .
2.工作踏实认真积极
3.要求大专以上文凭
4.有一定财务经验。
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职位要求:1、大专以上学历,有2年行政工作经验;
2、熟悉16949系统流程;
3、善于沟通,会开车。
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职位要求:岗位职责:
一、 负责企业文化建设工作,具体负责文化建设中的媒体宣传,广告宣传,演出策划及具体演出任务,塑造企业形
象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。
二、 组织各项员工活动,促进企业文化的传播,组织专题宣传活动,支持集团业务和管理方面的创新与变革。
三、 与总部保持密切联系,不断更新本地的企业文化宣传内容,参与企业文化方面的培训工作。
四、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;
五、配合各部门正常开展各项工作;
六、完成上级交办行政主管的各项工作。
任职资格:
一、大专及以上学历,相关专业或经验优先
二、需要细心,耐心和坚持
三、熟练运用office办公软件软件
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职位要求:职位描述
一、背景:全日制大专或以上学历,专业不限,年龄40岁以下,性别不限。
二、经验: 1年以上总办或行政管理工作经验。
三、工作职责:
1、负责起草总经办相关文件,组织办理公司所需各项证照,管理公司重要资质证件;
2、负责总经办来客接待和相关外联工作;
3、负责与公司内部各部门日常工作检查,组织公司月度经理会等;
4、协助总经理做好各部门的考核、评优、检查等工作。;
5、负责公司的各种文控资料的管理工作;
6、协助公司各类项目申报;
7、协助总经理管理其他部门工作;
8、完成上级交办的其他工作。
四、岗位技能:
1、文字功底扎实,良好的口头表达和书面写作能力;
2、熟练掌握办公软件、办公自动化设备和计算机操作。
五、个性特征:
1、形象气质好,高度的工作热情,良好的职业道德,诚实守信;
2、较强的团队精神、沟通协调和人员管理能力
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职位要求:岗位职责:
负责业务部的售前售后管理,业务跟踪,整理业务部的合同及报价。完成业务主管交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、应届毕业生均可,电脑基本软件熟练;
3、口齿伶俐、性格开朗、善于沟通,有较强的抗压能力。