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职位要求：负责有关生产工作的安排，车间考勤统计。能看得懂图纸，能及时准确的完成上级交付的任务。
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职位要求：有电子商务工作经验者优先，底薪+提成。每天工作8小时，单休，工资次月发放。
每天工作8小时，单休，工资次月发放。
福利待遇：
1、公司免费提供食宿；
2、满勤奖，100元/月，年底另有年终奖发放；
3、员工生日当天，发放生日蛋糕一个；
4、传统节日，有法定节假日，且给每位员工发放节日福利。
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职位要求：要求：1年以上仓库管理经验，细心、有耐心，高中以上学历，有叉车证，能适应夜班，综合薪资4500以上。
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职位要求：要求：男，高中以上学历，29岁以下，能吃苦耐劳，适应两班倒，试用期3000元/月，转正4000元/月，两年后保底8万/年。
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职位要求：杂工：2人，年龄50岁以下，小学及以上文化，能吃苦耐劳，每天8小时，每月26天制
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职位要求：负责制定合同，安排生产计划，下达生产指令单！跟催生产交货，跟踪项目进度！会电脑，能看懂图纸，有多年生产管理经验者优先
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职位要求：1.会CAD，懂图纸，有过1年以上的激光切割工作经验者优先。
2.学徒亦可，能看懂图纸：机械、电气自动化专业优先。
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职位要求：岗位要求：
1、女性，年龄25-35岁，大专或以上学历，身体健康，抗压及协调能力强。
2、有较强的数据分析能力，熟练掌握excel/word/PPT等基本办公软件；
3、具有分析解决问题能力、资源整合和业务推进能力。较强的成本控制意识和服务意识；
4、根据市场需求，制定生产计划及物料计划并跟进，确保整体计划的落实。
5、有工作经验者优先。
上班时间：8.00-17.00，单休，薪资：试用期：3000元，试用期两个月，试用合格，3500元+公司其他福利。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科及以上学历，计算机或财经类专业优先；
2.工作踏实、负责、细心、有责任感，会熟练使用计算机等办公软件；
3.有（中职）学校行政工作经验者优先。
职位描述：
1.在校各级领导下，全面负责学生资助工作。
2.根据上级有关政策和规定，结合我校实际情况，制定本中心年度工作计划，监管资助工作程序，总结年度工作。
3.以做好受助学生的诚信教育工作为突破口，加强程序管理，保证学生资助工作良性发展，为贫困生解决切实困难。
4.负责勤工助学岗位设置、调整和勤工助学工资发放及对勤工助学的招聘、用工等环节进行监督指导。
5.负责全校家庭经济困难学生资助工作，确认和建立经济困难学生档案工作。
6.负责学生免学费、国家助学金以及社会奖、助学金的评审、发放等管理工作。
7.督促检查本中心工作人员的岗位职责履行情况，做好本中心工作人员的年度考核工作。
8.认真完成校领导及上级有关部门交办的其它工作。
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职位要求：1.根据检验工序的不同分工，做好本工序的质量检验工作；
2.能适应两班倒，及时完成对所检验产品数量的统计工作；
3.具备质检工作经验优先考虑；
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职位要求：要求：1.残疾人要求有残疾证 2.年龄不超过五十周岁 3.男女不限
待遇：1.工资面议（根据自身条件合理安排岗位）2.公司购买五险 3.免费午餐
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职位要求：1.熟练操作办公软件
2.责任心强，态度端正，沟通能力良好
