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职位要求：1.男女不限，年龄18-35周岁，初中以上文化程度，有无工作经验皆可，能适应加班及上夜班。
2．能吃苦耐劳，工作认真，细心严谨，有检验员工作经验优先。
薪资：4000-4500元
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职位要求：1、1年以上同岗位工作经验；
2、视力佳，无色盲、色弱。
3、适应加班，服从管理
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职位要求：具体要求：
1.年龄35-55周岁，学历要求初中学历及以上，高中学历以上者、能长期住校者优先优先。
2.无违法等不良记录，身体健康（无高血压、心脑血管病、肝炎等疾病及病史）
3.有高度的责任感，服从学校的安排和管理。
4.固定工资3000元+浮动绩效1000元。
岗位职责：
1.负责宿舍区域安全管理工作。
2.负责宿舍区域的公共卫生工作。
3.负责宿舍区域物品管理工作。
4.做好外来人员进出宿舍的登记和盘查工作，严禁无关人员进出宿舍。
5.管理学生生活、作息、安全等工作。
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职位要求：具体要求：
1.年龄35--55周岁之内，男性，身材魁梧，高中及以上学历，退伍军人及持有保安上岗证者优先。
2.无违法等不良记录，身体健康（无高血压、心脑血管病、心脏病、肝炎等疾病及病史），五官端正。
3.有高度的责任感，服从学校的安排和管理。
4.薪资待遇：固定工资3000元+浮动绩效1000元。
岗位职责：
1.学校门卫值勤实行24小时轮值制，认真准确完整的填写值班记录。
2.严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。
3.精神振作，仪表端庄，忠于职守，坚持原则，文明礼貌。
4.讲究卫生，保持执勤区域的环境整洁。
5.坚守岗位，不做与执勤无关的事情,及时完成领导下达的任务。
6.积极主动，疏导、指挥人员及车辆出入，维护和保持校门正常秩序。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：招聘要求：
1.本科学历以上
2.医学相关专业毕业
3.党员及有学生管理工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
2.按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.“教学与管理并重”，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。
4.遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5.按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6.根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7.认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
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职位要求：岗位职责：
1.对学生进行思想品德教育；
2.负责班级的日常管理；
3.负责联系和组织任课教师商讨班级的教育工作，互通情况，协调各种活动和课业负担；
4.指导班委会、团支部的工作，做好班、团干部的选拔、培养和考核；
5.负责联系班级学生家长召开家长会，经常和学生家长联系反映学生情况；
6.按照学校要求，做好班主任常规工作，按时参加班主任会议，填写班主任工作台帐；
7.负责学生的思想品德评定，写好学生操行评语和毕业鉴定，协助学校搞好学生的奖惩工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，教育类、师范类相关专业，有教师资格证优先考虑；
2.性格开朗，具有亲和力，热爱教育事业；
3.具备一定的班级管理经验和教育心理学知识，熟悉班主任工作职责和教育管理相关法律法规;
4.有团结协作精神，能积极完成学校、处室、年级部布置的各项工作。
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职位要求：岗位要求：
1.本科（全日制）及以上学历，
2.行政管理或文秘类专业；
3.性格开朗、为人正直、乐观豁达。有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责：
1.负责文秘和电子政务工作。
2.负责全校性会务组织及接待、联络、协调工作。
3.负责值班管理与督查。
4.牵头负责制度建设、汇编，以及各类总结、计划编制与各部门执行情况督办工作。
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职位要求：1.负责会议场所（三楼、四楼会议室，一楼、二楼报告厅）、计算机机房的管理及服务工作；
2.负责各单位公章、法人章的管理及使用工作，规范用印程序，做到“人在章在，章在人在”；
3.B岗需参与学校食堂接待服务工作；
4.重大活动，服从学校统一安排，有超出工作时间外且不能安排休息的按照加班计算；
5.工作期间加强业务学习，规范言行举止，注意仪容仪表，不做与工作无关的事（尤其是煲电话、手机粥）；
6.统一服装要求，一次性交清服装费用后，学校每月返还，一年后返还完费用，中间有离职的自行承担服用；
7.上班时间为7:30-21:00，两人倒班，A岗7:00-14:30,B岗14:00-21:00，A岗和B岗需同时参加办公室例会，岗位要求全年有人在岗，遇公休日、法定节假日、寒暑假可进行调班，合理安排作息；
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职位要求：岗位要求：
1.1980年-1990年要求专科及以上学历，1990年以上要求本科及以上学历；
2.年龄在35-50周岁之间，男女不限，热爱教育和培训事业，熟知培训运行规律，品行端正，身体健康；
3.人际沟通能力较强，对工作有责任心和执行力；有一定的培训基础能力；
4.有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1.负责职业（执业）技能培训渠道的拓展；
2.负责职业（执业）技能培训招生宣传工作；
3.负责职业（执业）技能培训制度建设、培训计划实施及相关资料建设；
4.负责医药卫生健康、教育类等政策性培训的项目与资金的争取、落实。
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职位要求：岗位要求：
1.本科及以上学历，具备2年以上本岗位工作或医学专业优先；
2.普通话标准，能熟练操作计算机，具有较强的就业前景判断力及人际沟通能力；
3.能接受出差。
岗位职责：
1.在实习就业科科长的领导下，负责学生就业工作；
2.负责收集和管理用人单位需求信息；
3.负责审查校内进行招聘活动的用人单位资格，组织开展毕业生就业见面和双向选择活动；4.规范毕业生推荐工作，管理毕业生就业协议，督促毕业生及用人单位履行就业协议，保障学校、用人单位和毕业生的合法权益； 5.开展与毕业生就业有关的调查研究工作，进行毕业生就业状况跟踪调查，收集用人单位对毕业生的反馈评价；
6.负责收集需要推荐工作的学生信息并整理建档，负责统计和分析毕业生就业数据，建立健全毕业生的创业、就业档案。
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职位要求：具体要求：
1.中药学、药学、医药营销专业；
2.热爱教育事业、关爱学生、品行端正、身体健康、有责任心。
3.具有相关专业工作经验者优先。
岗位职责：
1.根据专业课程或实训大纲的要求，结合所教学生的特点备课及制定实训计划并落实；
2.实训课堂的组织与管理工作；
3.领导交办的其他工作。
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职位要求：具体要求：
1.中医康复保健、针灸推拿、康复治疗技术等医学相关专业；
2.热爱教育事业、关爱学生、品行端正、身体健康、有责任心。
3.具有相关专业工作经验者优先。
岗位职责：
1.根据专业课程或实训大纲的要求，结合所教学生的特点备课及制定实训计划并落实；
2.实训课堂的组织与管理工作；
3.领导交办的其他工作。
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职位要求：具体要求：
1.护理、助产、临床医学、基础医学等相关专业；
2.热爱教育事业、关爱学生、品行端正、身体健康、有责任心；
3.具有相关专业工作经验者优先。
岗位职责：
1.根据专业课程或实训大纲的要求，结合所教学生的特点备课及制定实训计划并落实；
2.实训课堂的组织与管理工作；
3.领导交办的其他工作。
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职位要求：具体要求:
1.年龄35--55周岁之内（男性），高中及以上学历。
2.熟练掌握计算机操作技能。
3.无违法等不良记录，身体健康（无高血压、心脑血管病、心脏病、肝炎等疾病及病史），五官端正。
4.有高度的责任感，服从学校的安排和管理。
5.薪资待遇：固定工资3000元+浮动绩效1000元。
岗位职责 :
1.学校监控室值勤实行8小时轮值制，认真准确完整的填写值班记录。
2.监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，严格遵守设备保养计划，做好交接班记录。确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
3.负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题，及时报告并记录在案。
4.严格做好资料信息的保管和保密工作。
5.讲究卫生，保持执勤区域的环境整洁。
6.坚守岗位，不做与执勤无关的事情,及时完成领导下达的任务。
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职位要求：具体要求：
1.本科及以上学历，具备2年以上本岗位工作或医学专业优先；
2.普通话标准，能熟练操作计算机，具有较强的就业前景判断力及人际沟通能力；
3.能接受出差。
岗位职责：
1.在实习就业科科长的领导下，制定和落实实习工作方案；
2.根据实习计划的安排，组织联系实习基地；
3.组织学生实习前岗前教育和实习生分配指导工作；
4.负责实习管理制度的修订、完善和执行；
5.定期至实习基地对学生实习状况，纪律和生活安排进行巡查，及时解决实习基地和实习生提出的问题；
6.负责实习经费的预算及执行计划；
7.负责审核实习鉴定，做好实习工作的总结。
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职位要求：具体要求：
1.本科及以上学历，中文、传媒及艺术类相关专业；
2.有团委工作经历者优先，应届毕业生有团委、社团、学生会干部经历者优先。
岗位职责：
1.推进共青团改革，加强团务、团组织及团干队伍、志愿者队伍建设；
2.负责组织团学活动和大型校园文化活动；
3.负责团内的推优、表彰和处分工作；
4.指导学生组织建设，组织学代会、团代会；
5.学生会、广播站相关工作管理。
