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职位要求：年龄20-35周岁，男女不限，有机械厂相关工作经验者优先，长白班，能吃苦，储备干部培养
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职位要求：岗位职责
1、参与公司安排的员工培训及讲师培训；
2、结合个人发展意愿及公司安排，在制造部工艺、班长及技术员岗位实习工作，成为公司管理层的候选人；
3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、完成领导交给的其他工作。
任职资格
1、2019届优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历；
2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；
3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；
4、专业不限，热爱销售推广和团队管理，对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。
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职位要求：任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年及以上品质工作经验；
3、具有一定的班组人员管理经验，执行力强，具有团队合作意识；
4、熟练操作办公软件，具备良好的问题分析能力；
工作内容：
1、负责监督巡检的每日工作并对产品状况做详细汇报，对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
2、负责监督产线的在制品的性能测试；
3、确保员工思想动态稳定，维护小组正常程序；
4、服从并完成上级领导交办的其他临时工作；
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职位要求：任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有2年及以上同行业生产管理经验的可优先考虑；
3、熟悉使用办公软件；
4、能够熟练编制员工作业标准书；
5、具备一线班组长日常管理知识；
工作内容：
1、A1-F、G线日常生产管理；
2、A1-F、G线人员管理、6S管理、记录管理、人员培训；
3、A1-F、G线订单、物料管理、安全管理；
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职位要求：有车灯生产经验者优先，技术岗位5年以上经验，最好有带班岗位1年经验
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职位要求：五年以上电子产品现场管理工作经验，担任过15人以上团队主官，组织计划协调协能力强。较好的落实公司下达的各项管理工作指令。
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职位要求：安排订单生产，协调各流水线工人分工，有责任心。
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职位要求：岗位描述：
1、在基础操作岗位学习锻炼，作为人才储备；
2、完成岗位工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生也可；
2、男女不限，有意向长期在公司发展。
福利待遇：
1、餐饮：公司员工食堂提供免费三餐；
2、住宿：公司提供免费4人间公寓，免费提供床上用品，符合条件的公司提供夫妻房；独立卫生间、空调、淋浴室，24小时热水；
3、公司为员工购买五险，符合条件的购买住房公积金；
4、员工享受工龄费，最高200元；
5、公司为员工提供满勤满月奖励；
6、引荐奖：为公司引荐新员工被采纳后工作满一定时间可享受公司引荐奖励；
7、免费为员工提供活动室、图书阅览室、健身房等。
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职位要求：1. 负责组织车间生产，服从生产部的统一指挥，按时、按质完成生产计划任务。全面负责车间的生产、安全、行政管理等各项工作。
2. 贯彻执行企业的质量方针、目标，实施本车间的质量策划、质量控制、质理保证和质量改进活动。坚持“质量第一”方针，组织搞好车间的均衡生产和文明生产。
3. 对本车间生产的产品质量负责，积极主动做好与其他车间的接口工作。负责主持召开车间生产会议，抓好计划生产，及时处理生产中出现的问题。
4. 严格执行公司的规章制度，保证工艺纪律的贯彻实施。抓好全面质量管理工作，搞好工序质量控制，组织开展“三自一控”活动，支持检验人员工作，对不合格原材料、半成品再加工和不合格零件装配造成的质量问题负责。
5. 教育职工严格按技术图纸、工艺流程、有关标准进行生产，每月组织一次工艺纪律检查。
6. 有锻造、冲压、高低压压铸等相关管理工作经验
联系电话：8118787.
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职位要求：专科或以上学历 ，三年以上同岗位工作经验，熟悉ISO9000标准。熟练运用办公软件。
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职位要求：负责仓库整体日常工作的按排；
2、负责安排仓库人员对货品进出仓、储存、记帐等出入库工作；
3、定期对仓库货品盘点清查；
4、做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合 理化建议；
5、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
6、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
岗位职责：
男女不限，中专及以上学历，2年以上仓库主管的工作经验，熟练使用ERP系统，有责任心、有耐心。
